Puesto técnico y conciso en RRHH para la selección de perfiles cualificados en la zona, con foco en proximidad y calidad del servicio.
- Gestionar íntegramente los procesos de selección.
- Publicar nuevas oportunidades laborales, realizar búsqueda activa y cribado curricular, entrevistas y selección de candidatos.
- Elaborar informes de candidatos y asesorar a clientes y candidatos durante todo el proceso.