Puesto administrativo/a orientado a RRHH y reclutamiento, con foco en comunicación con candidatos, filtrado de currículums y apoyo en proyectos de contratación. Desarrollar tareas operativas de RRHH en oficina.
Realizar la comunicación inicial con los candidatos y evaluar su interés en oportunidades laborales.
Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos que cumplan requisitos y cultura.
Contactar con candidatos activos y pasivos y apoyar procesos de reclutamiento.
Requisitos clave
Formación: ciclo formativo grado medio.
Experiencia: 1 año (al menos 6 meses en RRHH de grandes empresas).
Competencias: disponibilidad inmediata y alto dominio de Paquete Office.