Puesto técnico y operativo de selección de perfiles comerciales, responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y coordinación con áreas comerciales, con foco en resultados.
Gestionar la selección de perfiles comerciales de forma masiva.
Coordinar con managers y gestionar herramientas de reclutamiento (Infojobs, LinkedIn, CRM).
Participar en ferias de empleo y proyectos transversales.
Requisitos clave
Experiencia mínima de 1 año en selección masiva de perfiles comerciales.
Conocimiento de herramientas de reclutamiento (Infojobs, LinkedIn) y CRM.
Capacidad de gestionar el proceso completo y comunicar con managers.