Rol técnico enfocado en atraer y seleccionar talento para una organización internacional de tecnología, gestionando el ciclo completo de reclutamiento. Enfocarás la experiencia del candidato y el employer branding para apoyar el crecimiento.
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin (análisis de necesidades, búsqueda, entrevistas, oferta y onboarding)
- Colaborar con gerentes y equipos para definir perfiles y seleccionar candidatos adecuados
- Mejorar la experiencia del candidato y fortalecer la marca empleadora a nivel internacional