Beca para apoyar al departamento de Recursos Humanos en relaciones laborales, administración de personal y formación, con participación en proyectos desde el primer día.
- Actualizar organigramas y descripciones de puestos.
- Apoyar procesos de selección, publicación de ofertas, cribado de CVs y organización de entrevistas.
- Apoyar la implementación de un nuevo ERP en el departamento de recursos humanos.