Técnico/a de Relaciones Laborales

Posición orientada a la gestión laboral dentro del área de recursos humanos. Encargado/a de documentación, nóminas y soporte en cuestiones laborales.

• Preparar la documentación de los trabajadores.
• Calcular e introducir las variables de nómina.
• Gestionar altas, bajas y variaciones de la seguridad social y apoyar en la confección de contratos y finiquitos.

• Experiencia de 2-3 años en funciones de relaciones laborales o RRHH.
• Formación en administración o relaciones laborales (Grado Universitario).
• Conocimientos en seguridad social (plazos, Sistema RED, Contrat@ y Cert@) y manejo de Siltra y Excel.