Puesto técnico de selección y formación enfocado en gestionar procesos de reclutamiento y formación. Coordinar entrevistas, pruebas y seguimiento de candidatos, manteniendo bases de datos y servicios a RRHH.
- Diseñar y coordinar procesos de reclutamiento para diversos perfiles.
- Realizar entrevistas, pruebas y evaluaciones de candidatos.
- Gestionar planes de formación y tramitar la fundae, manteniendo actualizada la base de datos de candidatos.