Puesto técnico de operaciones de recursos humanos, orientado a gestionar datos de personal, jornadas y nóminas, y a impulsar mejoras en procesos y herramientas digitales.
- Gestionar y mantener actualizados los datos de personas en los diferentes sistemas de RRHH.
- Dar soporte en incorporaciones, onboarding, contratación y formación.
- Elaborar y mantener cuadros de seguimiento, indicadores e informes en Excel.