Se busca especialista en talento para identificar y atraer candidatos para prioridades de contratación. Enfoque en investigación y creación de pipelines, sin gestionar entrevistas.
- Investigar el mercado de talento y definir estrategias de búsqueda
- Identificar perfiles relevantes y ampliar más allá de candidatos obvios
- Gestionar contactos iniciales y coordinar con gerentes de contratación