Rol técnico y estratégico para gestionar procesos de administración de personal y nómina, asegurando cumplimiento y una experiencia de servicio de alta calidad.
- Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo de vida laboral, asegurando calidad de la información y cumplimiento normativo.
- Coordinar y supervisar el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa y aplicar la normativa laboral, fiscal y de seguridad social.
- Asesorar a managers en consultas y situaciones laborales de distinta complejidad, aportando criterio técnico y visión orientada al negocio.