Gestión de nómina y ciclo de vida del empleado, con énfasis en onboarding, offboarding y administración de beneficios. Mantener datos y procesos para asegurar precisión y cumplimiento.
- Gestionar la documentación de joiners y leavers y las entradas de nómina con proveedores y asesores legales.
- Administrar beneficios y programas de compensación flexible asegurando que los cambios se comuniquen y procesen correctamente.
- Preparar, validar y mantener datos, registros y documentación para el procesamiento de nómina y cumplimiento.