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Perfil técnico de RRHH centrado en datos para apoyar decisiones de talento y operaciones de RRHH. Desarrollar informes y dashboards y colaborar en proyectos de People & Culture.

• Analizar datos de RRHH para generar informes y dashboards.
• Colaborar en iniciativas de People & Culture y adquisición de talento.
• Mantener la calidad de datos y actualizar HRIS.

• Experiencia en analítica de RRHH y reporting.
• Conocimiento de HRIS y bases de datos de RRHH.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.