IFS | Talent Acquisition & Attraction Barcelona

Puesto técnico de adquisición y atracción de talento para Barcelona. Responsable de procesos de selección de alto volumen y onboarding de nuevos empleados, en colaboración con clientes internos.

• Gestionar procesos de selección de perfiles junior y senior en un contexto de alto volumen.
• Realizar búsqueda directa y headhunting de candidatos y publicar ofertas en plataformas adecuadas.
• Conducir entrevistas telefónicas y presenciales, y gestionar la incorporación y bienvenida de nuevos empleados.

Experiencia y habilidades técnicas solicitadas: experiencia en selección y reclutamiento, autonomía para gestionar múltiples procesos, inglés alto y habilidades de comunicación a nivel directivo.

• 1-4 años de experiencia en procesos de selección y reclutamiento
• Inglés alto (oral y escrito)
• Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación a nivel directivo