Posición de HRBP en el sector automoción para la zona Garraf. Enfocada a ser socio estratégico, gestionar talento y proyectos de RR. HH., e impulsar relaciones laborales y cultura corporativa.
- Actuar como socio estratégico de las distintas áreas de negocio.
- Dar soporte y asesorar a responsables de equipo en la gestión de personas.
- Gestionar procesos de selección de forma integral, especialmente para perfiles comerciales, técnicos de postventa y mandos intermedios.