Posición de HRBP orientada a impulsar la gestión de personas en el negocio de automoción y movilidad. Aplicarás un enfoque estratégico en las áreas de negocio y gestionarás procesos de onboarding, formación y evaluación del rendimiento, así como relaciones laborales.
- Actuar como socio estratégico de las diferentes áreas de negocio y asesorar a los responsables de equipo.
- Gestionar procesos de selección de manera integral, especialmente para perfiles comerciales, técnicos de postventa y mandos intermedios.
- Participar en proyectos de onboarding, formación y evaluación del rendimiento, y colaborar en aspectos de relaciones laborales.