Puesto de especialista de RRHH orientado a investigación y análisis para identificar riesgos laborales y proponer soluciones escalables basadas en datos.
- Diseñar y mantener marcos de investigación y monitoreo de tendencias de la fuerza laboral.
- Conducir análisis de datos y elaborar narrativas persuasivas para apoyar decisiones estratégicas.
- Liderar proyectos a gran escala y traducir hallazgos en mecanismos y programas escalables para toda la red.