Rol técnico de prácticas en operaciones de RR. HH orientado a apoyar la administración de personal, onboarding y cumplimiento del ciclo de vida del empleado. Participar en proyectos de transformación y mejora de procesos dentro de un entorno multinacional.
- Apoyar la administración de personal y la preparación de documentación de onboarding, cambios y terminaciones.
- Mantener la calidad de datos en sistemas de RR. HH. y trackers internos.
- Gestionar procesos de ausencias, permisos y atención a requerimientos de empleados, colaborando con proveedores y HR partners.