Prácticas enfocadas en RR. HH. para apoyar procesos de reclutamiento, onboarding y administración del ciclo de vida del empleado en un entorno internacional. Desarrollar habilidades prácticas en gestión de talento y employer branding.
- Apoyar en procesos de reclutamiento (publicación de ofertas, cribado de CV, programación de entrevistas).
- Colaborar en onboarding y offboarding y en la administración del ciclo de vida del empleado.
- Preparar presentaciones y documentación de RR.HH. asegurando la calidad de los datos.