Puesto técnico enfocado en talento operativo, captación de clientes y gestión integral del ciclo de selección, con autonomía en una oficina en crecimiento.
- Conquistar el mercado local detectando oportunidades, captar nuevas empresas y fidelizar partners mediante venta consultiva.
- Liderar todo el ciclo de selección, desde la toma de perfil con el cliente hasta la defensa de la candidatura final.
- Ser referente de empatía y asesoramiento para clientes y candidatos, impulsando el desarrollo de la oficina.