Profesional de RR.HH. enfocado en alianzas estratégicas, desarrollo organizacional y efectividad de equipos en entornos dinámicos.
- Diseñar e implementar estrategias de RR. HH. alineadas con los objetivos de negocio.
- Guiar iniciativas de gestión del cambio y desarrollo de liderazgo a nivel global.
- Coordinar planes de sucesión y gestión de talento en unidades de negocio.