Puesto técnico de administración laboral, centrado en la gestión de nóminas, Seguridad Social y documentación del personal, con foco en cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
- Gestionar los procesos de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaborar y revisar nóminas, asegurando precisión en cada detalle.
- Tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal.