Gestión administrativa del personal con foco en cumplimiento normativo y bienestar laboral. Responsable de la gestión de altas, bajas y nóminas.
- gestionar procesos de altas, bajas y variaciones en la seguridad social
- elaborar y revisar las nóminas, asegurando que cada detalle sea correcto
- tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal