Puesto de apoyo administrativo/a en RR. HH con foco en gestión de nóminas, contratos y relaciones laborales, con supervisión de áreas externas.
- Atender y resolver consultas laborales de los trabajadores.
- Coordinar con la gestoría la preparación y revisión de nóminas y contratos.
- Gestionar onboarding, embargos salariales y el registro horario, con supervisión de riesgos laborales.