Puesto técnico de administración laboral orientado a asegurar el flujo de procesos de personal, con foco en trámites oficiales y control documental.
- Atender consultas y gestionar comunicaciones entre canales y departamentos.
- Gestionar el ciclo completo de contratación: altas, incorporaciones, novaciones, prórrogas y liquidaciones.
- Controlar la documentación, verificar firmas y gestionar transacciones electrónicas y comunicaciones oficiales en RED, SEPE y TGSS.