Técnico/a de RRHH Y Prevencion

Puesto de RRHH y Prevención orientado a gestionar procesos de selección, acogida, administración de personal, formación y prevención de riesgos en planta industrial.

• Gestionar los procesos de selección de personal, incluida publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas.
• Coordinar los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones.
• Gestionar la administración de personal (contratos, altas, bajas, vacaciones y actualización de datos)

• Formación universitaria en relaciones laborales, recursos humanos, psicología o áreas afines.
• Formación acreditada en prevención de riesgos laborales (PRL).
• Experiencia previa en puestos generalistas de RRHH, valorable en entornos industriales y automoción.