Talent Acquisition Coordinator

Dirigir el ciclo completo de reclutamiento, definiendo necesidades junto a los hiring managers y asegurando procesos de selección eficientes. Optimizar la experiencia de los candidatos y trabajar en iniciativas de employer branding para respaldar la expansión.

• Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición de necesidades con los hiring managers hasta la incorporación.
• Colaborar con los hiring managers para definir perfiles y estrategias de búsqueda, evaluando candidatos a través de diversos canales.
• Impulsar iniciativas de employer branding y analizar métricas de selección para proponer mejoras.

• Experiencia de 5 a 7 años gestionando procesos de selección.
• Experiencia en empresa y/o consultoría de selección (muy valorable).
• Dominio de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y ATS; capacidad para gestionar múltiples procesos.