Recruiter

Puesto centrado en recruitment y gestión de talento, trabajando de forma coordinada con consultores en procesos de selección. Enfocado en experiencia del candidato y en la construcción de una red de talento.

• Gestionar procesos de selección para diferentes perfiles y niveles de responsabilidad.
• Realizar búsqueda directa y headhunting asegurando candidatos activos y pasivos.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante las distintas fases del proceso.

• Experiencia previa en selección, recruitment, headhunting, talent acquisition o búsqueda directa de profesionales.
• Formación universitaria en RR.HH., psicología, relaciones laborales, ADE o áreas relacionadas.
• Habilidades de comunicación, organización, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.