#Discover I 2027-2028 Human Resources Business Partner (Internship)

Programa de prácticas en RRHH con formación académica y una pasantía de 11 meses, orientado a desarrollar competencias en áreas clave de RRHH y relaciones laborales.

• Preparar y apoyar la ejecución de planes de negocio traduciendo las necesidades del negocio en soluciones de RRHH.
• Proporcionar y gestionar servicios de RRHH para una unidad organizativa, en colaboración con la dirección y con métricas de RRHH.
• Asesorar a la dirección en cuestiones de personal y asegurar la coherencia de políticas de RRHH y normativas laborales.

• Título universitario en gestión de recursos humanos y relaciones laborales, administración de empresas o derecho; se valora doble titulación
• Conocimiento avanzado de paquete Office
• Habilidades interpersonales y de comunicación; nivel de español B1 y inglés B2