Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o en Derecho - Gerencia de Personas (Sevilla)

Profesional técnico para gestionar procesos de administración de personal y cumplimiento laboral, enfocado a nóminas, permisos, embargos y expedientes judiciales.

• Gestionar incidencias de personal, permisos, licencias, jornada y control horario.
• Gestionar nóminas y atrasos, e incidencias con repercusión retributiva; tramitar embargos salariales y contestar requerimientos.
• Analizar convenios colectivos, resolver consultas laborales y elaborar informes y tablas comparativas sobre condiciones de trabajo.

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RR. HH o en Derecho
• Carnet de conducir tipo B vigente
• Experiencia previa en administración de personal de 1 mes a 2 años (valorada)