Técnico/a de RRHH para Departamento de Personas y Organización

Puesto de RRHH en el sector sanitario enfocado a la gestión de nóminas, contratación y expedientes de personal, asegurando cumplimiento de la normativa laboral y coordinación con áreas afines.

• Gestionar de forma integral las nóminas.
• Tramitar contrataciones, altas, bajas y modificaciones.
• Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la administración pública y otras instituciones.

• Formación: Diplomatura/Grado en RRLL o similar.
• Experiencia mínima: 3 años en puesto similar.
• Conocimientos: SAP HR, MS Office avanzado y sistemas de gestión, turnos y horarios.