SAO_008/26 Técnico/a superior de administración y gestión de RRHH

Puesto técnico de administración y gestión de RRHH orientado a coordinar y dirigir un equipo en el área laboral. Gestionar nóminas, contratos y procesos de selección en una organización pública.

• Coordinar y dirigir un conjunto de colaboradores en el área funcional conforme a procedimientos.
• Gestionar el área laboral: elaboración de nóminas y tramitación de contratos.
• Seleccionar perfiles y coordinar procesos de reclutamiento y contratación.

• Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente (obligatorio).
• Experiencia mínima de 5 años como responsable de departamento de RRHH coordinando equipos, o 3 años como técnico del área laboral en sector público.
• Experiencia en elaboración de nóminas, tramitación de contratos y selección de perfiles.