Talent Acquisition Strategist

Rol técnico y estratégico enfocado en adquirir talento mediante ciencia del talento, gestionando proyectos y tomando decisiones basadas en datos para optimizar la selección de candidatos a nivel global.

• Dirigir y ejecutar el roadmap estratégico de talento y proyectos de talento científico.
• Diseñar e implementar soluciones y procesos para optimizar la eficiencia de la contratación.
• Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, fortaleciendo capacidades analíticas y de liderazgo.

• Titulación universitaria en psicología o campo afín.
• Experiencia liderando equipos de talento en tecnología o consultoría y gestionando roadmaps.
• Conocimiento avanzado de analítica de datos (SQL, Python y/o estadística) y habilidades de presentación en inglés.