CONSULTOR RRHH (H/D)

Puesto técnico de RRHH para gestionar procesos de selección y externalización, orientado a reclutamiento y captación de talento mediante herramientas digitales y redes profesionales.

• Gestionar procesos de selección de personal
• Coordinar servicios de outsourcing y otros servicios de RRHH
• Interactuar con clientes y candidatos para identificar necesidades y proponer soluciones

• Experiencia en gestión de procesos de selección y/o outsourcing (1–3 años).
• Formación universitaria (preferible grado en psicología, relaciones laborales, ADE o similar).
• Dominio de plataformas y herramientas de reclutamiento, conocimiento de portales de empleo y redes sociales profesionales; dominio de catalán y castellano; inglés avanzado valorado.