Puesto de apoyo en recursos humanos orientado a atención al público y a la formación en RR.HH. Desarrollarás habilidades en selección, contratación y gestión de personal.
Atender a trabajadores y clientes.
Gestionar contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo.
Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal.
Requisitos clave
Formación de grado superior en administración o similar.
Experiencia previa en atención al cliente (valorable).
Buen manejo de Excel y herramientas digitales o CRM (valorable).