Puesto técnico de selección de personal en Navarra. Responsable de gestionar procesos de selección y administración de RR. HH., trabajando en equipo y con desarrollo profesional.
Publicar y gestionar ofertas de trabajo.
Realizar entrevistas, gestionar pruebas psicotécnicas e informes.
Administrar contratos, altas/bajas SS, PRL, nóminas y atención a clientes y trabajadores.
Requisitos clave
Experiencia previa en selección de personal, trabajo temporal o RR. HH.
Gestión y seguimiento de clientes.
Manejo de herramientas de selección, portales de empleo y LinkedIn; valorado Euskera.