Perfil técnico de RR. HH. orientado a la gestión de contratación, administración de personal y control de incidencias. Colaborar en prevención de riesgos laborales y coordinación CAE en delegaciones.
- Gestionar el proceso de contratación, altas, bajas e incidencias.
- Controlar presencia, vacaciones y absentismo para la delegación asignada.
- Apoyar en prevención de riesgos laborales y en la coordinación de CAE.