Profesional técnico con foco en selección y formación, orientado a mejorar la gestión del talento sin incluir información de la empresa ni beneficios.
- Gestionar procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
- Coordinar la documentación necesaria para la contratación e incorporaciones.
- Apoyar la organización y ejecución de planes de formación e impartir formaciones internas cuando sea necesario.