Técnico/a Experiencia de Empleado CON DISCAPACIDAD- (H/M/D) Madrid.
Activa · Comprobada hace 7 horas
HíbridoIndefinidoJornada completa
Descripción del puesto
Gestión de proyectos de experiencia de empleado y diseño de journeys clave en la red de hoteles, alineados con la estrategia de personas.
- Gestionar y coordinar proyectos de experiencia de empleado en la red de hoteles y áreas corporativas.
- Diseñar, implantar y hacer seguimiento de los employee journeys clave (atracción, onboarding, desarrollo, reconocimiento, bienestar y salida).
- Analizar datos de encuestas y feedback para proponer mejoras y acciones.
Requisitos clave
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Grado universitario en RRHH, psicología, relaciones laborales, ADE o afines.
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; experiencia con herramientas de encuestas y plataformas de gestión de personas (p. ej., SAP SuccessFactors, Qualtrics).
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