Técnico/a de Recursos Humanos

Puesto técnico de RRHH orientado a dar soporte a tiendas en la zona de Madrid. Enfocado a políticas y acciones de la dirección de RRHH.

• Asesorar a responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
• Colaborar con otras áreas de RRHH para la selección, formación, comunicación y participación, y gestionar procesos de comités, elecciones sindicales y disciplina.

• Formación universitaria en relaciones laborales o ciencias del trabajo; máster en RRHH (derecho laboral o práctica jurídica).
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimiento del entorno Google y disponibilidad para trabajar en Madrid.