Técnico/a de Recursos Humanos

Puesto técnico de RRHH centrado en la gestión administrativa de personal, nóminas y cumplimiento de normativas laborales.

• Gestionar el ciclo de vida y la administración de personal (contratación, extranjería, movimientos de personal, control de tiempo y finalización de contratos).
• Gestionar nóminas, Seguridad Social e impuestos (RED, Contrat@, modelos 145/111/190), IT y embargos.
• Aplicar el convenio, gestionar inspecciones y asegurar el cumplimiento normativo; coordinar PRL y salud laboral; gestionar formación y reporting.

• Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares.
• Dominio de plataformas SEPE y gestión de nóminas.
• Grado Superior en Administración y Finanzas o similar (o titulación universitaria relacionada).