PresencialIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico de RRHH para Madrid, con foco en apoyar tiendas y garantizar cumplimiento normativo. Gestionar procesos disciplinarios y colaborar con áreas de RRHH para promover buenas prácticas.
- Asesorar a responsables de centros en legislación laboral, convenios y normativas internas.
- Gestionar el cumplimiento de la normativa laboral y el régimen disciplinario.
- Acompañar al RRHH de la zona en reuniones del comité de empresa y de seguridad y salud, y gestionar las elecciones sindicales.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 1 año en RRHH.
- Conocimientos de legislación laboral, convenios y normativas internas.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas de RRHH.
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