Especialista de Relaciones Laborales

Perfil técnico en relaciones laborales enfocado en la gestión de relaciones con RLPT y sindicatos, negociación de convenios y resolución de conflictos operativos.

• Gestionar la interlocución con la RLPT y los sindicatos y los procesos electorales.
• Liderar negociaciones colectivas e individuales y asesorar en conflictos laborales.
• Coordinar procedimientos judiciales, investigaciones de acoso y procesos de mediación.

• Grado en Derecho y formación de posgrado en derecho laboral
• Al menos 5 años de experiencia en relaciones laborales, con negociación colectiva e interlocución sindical
• Sólidos conocimientos de legislación laboral, convenios de hostelería y restauración, derecho procesal laboral; capacidad de negociación y comunicación