Puesto temporal de adquisición de talento en entorno internacional del sector aeroespacial, centrado en sourcing, pipelines y estrategia de carreras tempranas.
- Colaborar con los managers de contratación para entender necesidades y definir perfiles.
- Innovar en estrategias de sourcing y gestionar el pipeline de talento a través de canales modernos.
- Entrevistar y seleccionar candidatos, contribuyendo a la toma de decisiones.