Prácticas en Participación y Experiencia del Empleado (departamento RRHH)

Puesto de prácticas para apoyar la participación y experiencia del empleado, técnico y conciso.

• Realizar el seguimiento periódico de los niveles de participación del pulso y detectar desviaciones.
• Coordinarse con los distintos stakeholders para asegurar el desarrollo del proyecto.
• Apoyar en el análisis de indicadores y en la elaboración de reportes de seguimiento.

• Estudiante de grado o máster en recursos humanos, psicología, relaciones laborales, ADE o titulaciones afines.
• Interés por experiencia profesional, gestión de personas y proyectos de employee experience; proactividad y atención al detalle.
• Disponibilidad para convenio de prácticas de 6 meses y jornada de 35h/semana; incorporación inmediata.