Recruiter Technology & Transformation (Cyber)

Puesto de reclutamiento orientado al ciclo completo de selección en tecnología y ciberseguridad, con foco en coordinación de pruebas, entrevistas y feedback, y experiencia de candidato sin discriminar.

• Definir perfiles y gestionar procesos de selección de principio a fin para el negocio de cyber.
• Colaborar con líderes de negocio y equipos internos para definir necesidades de contratación y perfiles requeridos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y búsqueda de talento mediante distintos canales, incluyendo búsqueda directa, publicación de ofertas y campañas.

• Formación en psicología, relaciones laborales, recursos humanos, ADE o titulaciones afines; máster valorable.
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.
• Inglés avanzado y capacidad para participar en reuniones y procesos en ese idioma.