HíbridoTemporal2 añosJornada completa
Descripción del puesto
Buscamos un reclutador para gestionar procesos de adquisición de talento en áreas corporativas, con foco en estrategia, investigación de mercado y elaboración de talent maps. Participarás desde la definición de perfiles hasta la incorporación.
- Participar en la estrategia de recruiting basada en KPIs y análisis de mercado.
- Gestionar el proceso de búsqueda y captación: publicar ofertas, búsqueda directa, cribado curricular y entrevistas por competencias.
- Crear y mantener una red de candidatos, dar feedback y gestionar relaciones a largo plazo.
Requisitos clave
- Experiencia en procesos de selección 1-2 años.
- Formación en RRHH/Relaciones laborales/Psicología/ADE.
- Nivel de inglés alto, curiosidad, proactividad y atención al detalle.
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