Gestión de movilidad internacional en el área de administración de personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales, migratorias y fiscales a nivel nacional e internacional.
- Diseñar y adaptar procedimientos de movilidad internacional conforme a normativa aplicable.
- Coordinar y supervisar el equipo de payroll y administración de personal para asegurar el cumplimiento.
- Asesorar, aplicar y hacer seguimiento de procesos de nómina, seguridad social, visados y fiscalidad para personal impatriado y expatriado.