Lead Movilidad internacional- Administración de Personal

Gestión de movilidad internacional en el área de administración de personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales, migratorias y fiscales a nivel nacional e internacional.

• Diseñar y adaptar procedimientos de movilidad internacional conforme a normativa aplicable.
• Coordinar y supervisar el equipo de payroll y administración de personal para asegurar el cumplimiento.
• Asesorar, aplicar y hacer seguimiento de procesos de nómina, seguridad social, visados y fiscalidad para personal impatriado y expatriado.

• Mínimo 5 años de experiencia en movilidad internacional, con capacidad de coordinar equipos.
• Nivel de inglés C1 o superior y dominio del español; otros idiomas valorables.
• Conocimiento de nómina, seguridad social, fiscalidad y procesos migratorios; experiencia con SAP payroll.