Puesto técnico orientado a SAP HR, con foco en analizar procesos, diseñar soluciones y participar en la implementación, pruebas y formación. Enfocado a clientes y entornos regulados por legislación de distintos países.
- Analizar procesos de negocio del cliente y definir requerimientos funcionales para SAP HR.
- Configurar soluciones SAP HR, diseñar prototipos y presentar la solución integrada al cliente.
- Soportar pruebas, gestionar la adaptación del sistema y facilitar la formación técnica al equipo.