HíbridoIndefinidoJornada completa
Descripción del puesto
Gestión de las fases del proceso de selección: preselección curricular, entrevista telefónica y coordinación de entrevistas y dinámicas grupales. Garantizar una experiencia positiva para candidatos y cliente interno.
- Gestionar las diferentes fases del proceso de selección, incluyendo preselección curricular, entrevista y coordinación de entrevistas y dinámicas grupales.
- Comunicar la evolución de los procesos a candidatos y al cliente interno, asegurando una experiencia positiva y transparente.
- Registrar y actualizar la información de candidaturas en la base de datos y apoyar la acogida de nuevos colaboradores.
Requisitos clave
- Experiencia previa en procesos de selección y entrevistas.
- Capacidad para coordinar fases del proceso y dinámicas grupales.
- Gestión de datos de candidaturas y comunicación con candidatos y cliente interno.
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