PresencialTemporal2 añosJornada completa
Descripción del puesto
Proporcionar soporte administrativo y operativo en payroll y HR services, gestionar nómina y procesos de RRHH, y colaborar en informes y mejora continua.
- Dar soporte administrativo y operativo a los procesos de payroll y HR services, realizando gestiones, controles y seguimientos necesarios.
- Gestionar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida de la persona trabajadora, incluyendo altas, bajas, contratación, modificaciones contractuales y documentación laboral.
- Dar soporte y asesoramiento en consultas sobre tiempo y asistencia, incluyendo control horario, vacaciones, permisos y ausencias.
Requisitos clave
- Diplomatura o grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, RRHH, ADE, Economía o similar.
- Experiencia de 2-3 años en administración de personal, nómina y HR services, con experiencia en Workday o similar.
- Conocimientos de legislación laboral española, Seguridad Social y convenios, y nivel de inglés B2.
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